Vacatures

Heb jij hart voor jongeren en maak jij je hard voor de toekomst van onze jeugd? Heb jij een warme persoonlijkheid en ben je betrokken? Houd je van afwisseling en uitdaging in je werk? Voor diverse locaties zijn wij opzoek naar een ervaren mentor voor 24 tot 36 uur per week.

Wie zijn wij?

Innovazorg zet zich in voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Onze focus ligt op het bieden van (specialistische) jeugdhulp en forensische zorg. We bieden een veilige plek waar jongeren kunnen groeien en belangrijke vaardigheden kunnen ontwikkelen om hun zelfredzaamheid te vergroten. Met ons op maat gemaakte zorgaanbod streven we ernaar om elke jongere de ondersteuning te bieden die het beste bij hen past. Wij hebben locaties in Rotterdam, Maassluis en Vlaardingen.

Onze missie rust op vier pijlers:

• Jongeren eerst: De jongere staat altijd centraal, met een zorgplan op maat dat samen met een persoonlijk begeleider wordt opgesteld.
• Samen sterk: We werken nauw samen met opvoeders en bieden hen praktische tools om bij te dragen aan het traject van de jongere.
• Expertise in praktijk: Onze deskundige en betrokken medewerkers blijven zich ontwikkelen om de beste zorg te bieden.
• Krachten bundelen: Samenwerking met andere organisaties en
  maatschappelijke participatie staan centraal om maximale impact te bereiken.

Wat ga je doen?

Als mentor speel je een cruciale rol in de begeleiding en ontwikkeling van de jongeren op
jouw groep. Je:

• Bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en evalueren van het zorgplan waarbij je ervoor zorgt dat concrete doelen en acties worden geformuleerd en binnen de gestelde termijn worden behaald;
• Onderhoudt contact met jongeren, ouders/verzorgers, en externe betrokkenen(zoals jeugdbescherming en jeugdreclassering) om een goede samenwerking te waarborgen;
• Begeleidt, coacht en instrueert collega’s bij de uitvoering van de werkzaamheden op de groep, signaleert hierbij knelpunten en geeft deze door aan de leidinggevende en gedragswetenschapper;
• Observeert het groepsdynamische proces en intervenieert waar nodig om de orthopedagogische situatie te bewaken;
• Rapporteert over voortgang en signalen naar de gedragswetenschapper en het team en houdt het zorgdossier bij;
• Stimuleert en begeleidt jongeren bij school, werk of andere vormen van dagbesteding;
• Handelt actief in crisissituaties en reageert adequaat op mogelijke risico’s voor de veiligheid van jongeren;
• Begeleidt de jongere bij terugkeer naar de thuissituatie of uitstroom naar een zelfstandige woonplek en zorgt ervoor dat de jongere aan het einde van het traject klaar is om zelfstandig te participeren in de samenleving.

Wat breng jij mee?

Als mentor bevorder je een veilige omgeving waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen en groeien. Jij:

• Beschikt over hbo-diploma waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld: MWD, SPH, Pedagogiek, Social Work of toegepaste psychologie;
• Hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
• Bent respectvol, empathisch en motiverend;
• Kunt goed luisteren en bent communicatief vaardig;
• Werkt graag samen en bent reflectief;
• Hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Een baan die ertoe doet in een kleinschalige organisatie waarin samenwerking centraal staat. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg: schaal 8 vanaf € 2.946,27 tot € 4.375,20, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Na een briefselectie nodigen we je uit voor een verkennend gesprek. Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek en een aanbod. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), en het navragen van referenties maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf al werken bij Innovazorg? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 30 november 2025 naar hr@innovazorg.nl.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op via hr@innovazorg.nl of bel ons op telefoonnummer: 010-8200889.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb jij hart voor jongeren en maak jij je hard voor de toekomst van onze jeugd? Heb jij een warme persoonlijkheid en ben je betrokken? Houd je van afwisseling en uitdaging in je werk? Voor diverse locaties zijn wij opzoek naar een ervaren pedagogisch medewerker voor 24 tot 36 uur per week.

Wie zijn wij?

Innovazorg zet zich in voor jongeren tussen de 14 en 23 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Onze focus ligt op het bieden van (specialistische) jeugdhulp en forensische zorg. We bieden een veilige plek waar jongeren kunnen groeien en belangrijke vaardigheden kunnen ontwikkelen om hun zelfredzaamheid te vergroten. Met ons op maat gemaakte zorgaanbod streven we ernaar om elke jongere de ondersteuning te bieden die het beste bij hen past. Wij hebben locaties in Rotterdam, Maassluis en Vlaardingen.

Onze missie rust op vier pijlers:

• Jongeren eerst: De jongere staat altijd centraal, met een zorgplan op maat dat samen met een persoonlijk begeleider wordt opgesteld;
• Samen sterk: We werken nauw samen met opvoeders en bieden hen praktische tools om bij te dragen aan het traject van de jongere;
• Expertise in praktijk: Onze deskundige en betrokken medewerkers blijven zich ontwikkelen om de beste zorg te bieden;
• Krachten bundelen: Samenwerking met andere organisaties en maatschappelijke participatie staan centraal om maximale impact te bereiken.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch medewerker ben je een belangrijke schakel in het dagelijks leven van de jongeren op jouw groep. Je zorgt ervoor dat de jongeren zich gehoord en gezien voelen. Je geeft het goede voorbeeld door de manier waarop je dingen doet, praat en omgaat met anderen. Je:

• Zorgt dat ze op tijd opstaan, eten en naar school/stage/werk gaan;
• Helpt hen met praktische zaken zoals post lezen, ondersteunen bij corveetaken en biedt kookbegeleiding;
• Zorgt voor een goede groepsdynamiek tussen de jongeren;
• Zorgt voor een goed en stimulerend pedagogisch leefklimaat op de groep;
• Geeft invulling aan de uitvoering van het zorgplan en werkt samen met de jongere aan zijn doelen. Dit doe je samen met collega’s en een ervaren gedragswetenschapper;
• Werkt intensief samen met de ouders en andere betrokkenen;
• Rapporteert de bevindingen in het EPD systeem.

Wat breng jij mee?

Door jouw kennis van en ervaring in de jeugdzorg ken je de ontwikkelingen in de
jeugdzorg. Jij:

• Beschikt over een relevant mbo-4 diploma of hbo-diploma waarmee SKJregistratie mogelijk is, bijvoorbeeld; maatschappelijke zorg, begeleider specifieke doelgroepen, sociaal werker of pedagogiek;
• Hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
• Hebt kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep en het jeugdzorgsysteem;
• Bent enthousiast, leergierig en zelfbewust;
• Hebt een helikopterview, goede dosis humor en relativeringsvermogen;
• Bent empathisch, stressbestendig en professioneel;
• Hebt goede gespreksvaardigheden en een uitstekend observeringsvermogen;
• Durft complexe onderwerpen bespreekbaar te maken en bent hierin doortastend;
• Hebt een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?

Een baan die ertoe doet in een kleinschalige organisatie waarin samenwerking centraal
staat. Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdzorg: schaal 7 vanaf € 2.818,26 tot € 4.027,70, afhankelijk van je opleiding en ervaring
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
• Pensioenopbouw bij PFZW
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk opleidingsbudget

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Na een briefselectie nodigen we je uit voor een verkennend gesprek. Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek en een aanbod. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), en het navragen van referenties maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze vacature en zie jij jezelf al werken bij Innovazorg? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 30 november 2025 naar hr@innovazorg.nl.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op via hr@innovazorg.nl of bel ons op telefoonnummer: 010-8200889.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld